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重庆小林被服有限公司高级人力资源管理招聘人数『1』

更新时间：2005/3/25

浏览数：1735


高级人力资源管理

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：
最低学历要求：	本科以上	工作地区：	重庆
工资水平：	面议	更新日期：	2005/3/25
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	1年

职业描述

负责公司组织机构各项人事管理事宜；研究制定公司人事方案；拟订、解释及推行公司人事政策、计划及人事管理制度；促进公司与员工之间关系的和谐，并进行人力分析。负责对公司员工激励政策的实施和绩效考核办法的实施。
任职资格要求：
管理类专业本科以上学历，男性，28—35岁，从事人力资源管理工作五年以上，能独立运作人力资源全套体系，有外企、沿海同种工作经历者优先。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

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重庆小林被服有限公司是一家集床上用品的设计、生产、销售一条龙服务的专业化公司。公司于1993年成立，十年来公司本着“诚信、责任、创新、共赢”的企业理念，由最初几个人的手工作坊式生产发展成为厂房数千平方米、生产设备价值几百万元,拥有职工几百人的现代化生产企业，一步步由敬业到专业，从专业到卓越。
公司自成立以来始终秉承“质量造就品牌”的原则，设计生产的家庭床上用品、宾馆酒店床上用品、儿童床上用品、学生公寓配套床上用品等凭借自身特有的品质、良好的信誉、相宜的价格以及完善的售后服务得到广大消费者的充分肯定和喜爱。1994年被评为西南地区质量信得过产品。目前公司拥有“小林”品牌自营店3个，周边区县专卖店80多个，并在重百、新世纪、北京华联、王府井百货等各大知名百货商场设有专柜，总营业面积达二千多平方米。
在管理机制上，公司始终坚持“以人为本、员工第一”的企业基本原则，通过建立各种激励模式充分调动员工的积极性和创造性，使他们在自己的舞台上演绎一曲精彩的“华尔兹”。
小林公司真诚邀请德才兼备的您加入我们的团队与我们共同铸就小林的辉煌.

北京总部 电话：010-84831466 传真：010-84831466

全国纺织服装行业就业促进会常务理事单位全国纺织服装专业大中院校指定合作伙伴

国资委、教育部、发改委特别支持的全国百家诚信人才网站联盟单位中国国际贸易促进委员会-纺织行业分会会员

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